Private Krankenversicherung (PKV) Für Lehrkräfte und Lehramtsanwärter
Beihilfe, Restkosten und Tarife – unabhängig und auf deinen Status abgestimmt.
100 % kostenlos · keine Verpflichtung
⌀ 4,94/5 2.500+ versicherte Lehrkräfte · Google & ProvenExpert
Orientierung fürs Lehramt
Versicherungen verständlich einordnen.
Das Team der Lehrer-Spezialisten
Themen-Cluster
Gesundheitskosten (PKV, GKV, Beihilfe) und Einkommen bei längerer/krankheitsbedingter Dienstunfähigkeit sind getrennte Baustellen – hier springst du zwischen den Erklärungen:
Private Krankenversicherung-Beiträge für Lehramtsanwärter und Lehrkräfte
Die PKV (private Krankenversicherung) kann dir gegenüber der GKV (gesetzliche Krankenversicherung) je nach Situation passende Leistungen bei vertretbaren Beiträgen ermöglichen – häufig unterstützt durch die Beihilfe vom Dienstherrn. Hier erfährst du, wie du je nach Anstellungsart profitierst.
Referendare (Beamte auf Widerruf)
Als Lehramtsanwärter bist du Beamter auf Widerruf und hast Anspruch auf Beihilfe. Für Referendare gibt es spezielle günstige Tarife.
Verbeamtete Lehrkräfte
Der Staat übernimmt ca. 50% deiner Gesundheitskosten. Du versicherst nur den Rest privat und profitierst von günstigen Beamtentarifen.
⚠️ Besonders wichtig für Lehramtsanwärter
Bei einer vollständigen Einordnung erhältst du zwei Beitragsangaben:
- • Beitrag im Referendariat
- • Beitrag nach dem Referendariat (Verbeamtung auf Probe)
Hintergrund: Einige Versicherer sind im Referendariat sehr günstig, erhöhen die Beiträge nach dem Referendariat jedoch deutlich. Beide Beitragsphasen sollten transparent nebeneinanderstehen.
Anonyme Risikovoranfragen: Unsere besondere Stärke
Der zentrale Vorteil einer anonymen Risikovoranfrage: Du erfährst konkrete, individuelle Beiträge auf Basis deiner Gesundheitssituation – ohne persönliche Daten preiszugeben.
Ohne anonyme Voranfrage erhältst du nur Blanko-Beiträge, die nicht auf deine Situation zugeschnitten sind. Das bedeutet: Du kaufst die Katze im Sack.
Präzise Angaben führen zu fairen Beiträgen ohne überhöhte Zuschläge.
Vollständige Angaben bedeuten einen sicheren Vertrag ohne spätere Probleme.
ℹ️ Gut zu wissen
Wer mit bestehenden Diagnosen, Beschwerden oder Behandlungen eine Private Krankenversicherung abschließt, sollte einen spezialisierten Berater wählen, der eine anonyme Risikovoranfrage durchführt. So kennst du deine zukünftigen Beiträge vorab und vermeidest finanzielle Überraschungen.
Ziel: Regulärer PKV-Tarif mit vollem Leistungsumfang – ohne Einschränkungen.
Falls eine reguläre Annahme nicht möglich ist, haben wir weitere Optionen:
Sonderlösung: Private Krankenversicherung mit Leistungsausschluss
Leistungsausschlüsse für einzelne Diagnosen – oft sogar ohne Risikozuschlag. Spezialwissen, das nur wenige Berater mitbringen.
💡 Besonders attraktiv für Familien mit 70% Beihilfe
Mit 2+ Kindern liegt dein Private Krankenversicherung-Anteil in den meisten Bundesländern nur bei 30%. Selbst wenn mal eine Rechnung unter den Ausschluss fällt, trägst du nur 30% selbst – die Beihilfe übernimmt weiterhin 70%.
Auch perspektivisch sinnvoll: Wenn heute noch 50% Beihilfe besteht, aber künftig Kinder geplant sind, steigt die Beihilfe in vielen Bundesländern auf 70% – die Private Krankenversicherung reduziert sich dann von 50% auf 30%.
Beamtenöffnungsaktion
Ermöglicht die Aufnahme in die Private Krankenversicherung auch bei Vorerkrankungen. In der Regel ist die Aufnahme möglich, wenn die Voraussetzungen der Öffnungsaktion erfüllt sind – im Einzelfall können Zuschläge oder Ausschlüsse vorkommen.
⚠️ Nachteile: 30% Beitragszuschlag, Ausschluss des Beihilfeergänzungstarifs
💡 Wechselmöglichkeit: Du kannst im Referendariat über die Öffnungsaktion einsteigen und später bei verbessertem Gesundheitszustand in einen regulären PKV-Tarif ohne Öffnungsaktion wechseln.
Solche Sonderlösungen sind nicht überall Standard – wir ordnen ein, ob sie in deinem Fall infrage kommen und wie die Bedingungen aussehen.
Nicht sicher, welcher Tarif zu dir passt?
Wir vergleichen viele PKV-Tarife speziell für Lehrkräfte – kostenlos und unabhängig. Im Kennenlerntermin ordnen wir ein, welche Optionen für deine Situation realistisch sind.
Private Krankenversicherung vs. Gesetzliche Krankenversicherung: Kosten im Vergleich
Warum ist die Private Krankenversicherung für viele Beamte günstiger als die GKV? Der Schlüssel ist die Beihilfe: Dein Dienstherr übernimmt 50-70% deiner Gesundheitskosten direkt. Du versicherst nur den Rest.
Der folgende Vergleich bezieht sich auf die Situation nach dem Referendariat (Beamte auf Probe bzw. auf Lebenszeit).
❌ Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)
- • In vielen Bundesländern keine pauschale Beihilfe → voller GKV-Beitrag muss selbst gezahlt werden
- • Beitrag steigt mit dem Gehalt
- • Standardleistungen lt. Leistungskatalog
Bei vollem Deputat: Bis zu 1.200 €/Monat Eigenbeitrag
✓ Private Krankenversicherung (PKV)
- • 50-70% Beihilfe vom Dienstherrn
- • Nur 30-50% selbst versichern
- • Beitrag unabhängig vom Gehalt
- • Hohes Leistungsniveau
Private Krankenversicherung in jeder Lebensphase
Wähle ein Thema, das dich interessiert.
Elternzeit & Familienplanung
Beihilfesatz steigt mit Kindern, Private Krankenversicherung-Beiträge sinken. Kindernachversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
Teilzeit & Sabbatical
Wir begleiten dich durch diese Lebensphase und beraten dich zu allen relevanten Optionen.
Beitragsstabilität im Alter
Altersrückstellungen, Beitragsentlastungstarife und Strategien für stabile Beiträge.
Beitragsoptimierung & Stabilität
Wie in der gesetzlichen Krankenversicherung steigen auch die Private Krankenversicherung-Beiträge im Laufe der Zeit – inflationsbedingt durch steigende Gesundheitskosten. Mit den richtigen Strategien lässt sich die Belastung jedoch reduzieren und langfristig stabil halten.
📊 Altersrückstellungen
Ein Teil deines Beitrags wird für das Alter zurückgelegt, um Beitragssteigerungen im Alter abzufedern. Je früher du einsteigst, desto mehr Rückstellungen baust du auf. Diese Rückstellungen sind gesetzlich vorgeschrieben und bleiben bei einem Wechsel innerhalb der Private Krankenversicherung mittlerweile größtenteils erhalten.
🛡️ Beitragsentlastungstarif
Eine Möglichkeit: Ein Zusatztarif, der deine Beiträge im Alter (z.B. ab 65) reduziert. Dabei zahlst du während der Erwerbsphase einen zusätzlichen Beitrag, der im Alter zur Entlastung genutzt wird.
📈 Steueroptimierter Vermögensaufbau
Unsere Empfehlung: Frühzeitiger Vermögensaufbau mit steueroptimierten Lösungen. Je früher du anfängst, desto mehr profitierst du vom Zinseszinseffekt.
Private ETF-Policen: Flexibler Zugriff auf das Kapital, steueroptimierte Auszahlung und Renditechancen durch ETF-Investments.
ETF-Basisrente (Rürup): Noch stärkere Steuervorteile durch Absetzbarkeit der Beiträge – ideal bei langer Ansparphase.
Beide Varianten helfen dir, die Private Krankenversicherung-Beiträge im Alter dauerhaft niedriger zu halten – durch Kapital, das du gezielt einsetzen kannst.
Hinweis: Keine Anlageberatung. Die genannten Möglichkeiten (z. B. ETF-Policen, Basisrente) sind allgemeine Orientierung; ob sie für dich passen, hängt vom Einzelfall ab.
🔄 Regelmäßige Überprüfung
Alle 3–5 Jahre solltest du deinen Tarif regelmäßig prüfen (z. B. mit Versicherer oder im Kennenlerntermin). Neue Tarife bieten oft bessere Konditionen, und durch einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG kannst du ohne erneute Gesundheitsprüfung in einen günstigeren Tarif wechseln.
Das leistet eine gute Private Krankenversicherung für Beamte
Die Private Krankenversicherung bietet dir Leistungen, die in der gesetzlichen Krankenversicherung oft gar nicht oder nur eingeschränkt verfügbar sind. Hier die wichtigsten Vorteile im Überblick:
Beitragsrückerstattung
Bis zu mehrere hundert Euro zurück pro Jahr, wenn du keine Leistungen in Anspruch nimmst.
Vorsorge ohne Nachteil
Vorsorgeuntersuchungen beeinflussen bei guten Tarifen nicht die Beitragsrückerstattung – du bleibst gesund und sparst.
Beihilfeergänzungstarif
Übernimmt Lücken, wenn die Beihilfe nicht die vollen 50% oder 70% erstattet – z.B. bei Heilpraktiker oder Zahnersatz.
Kürzere Wartezeiten
Schnellere Termine auch bei Fachärzten – Privatpatienten werden bevorzugt behandelt.
Umfassende Zahnleistungen
Professionelle Zahnreinigung, Implantate und hochwertige Füllungen – oft zu 100% erstattet.
Sehhilfen & Kontaktlinsen
Hohe Zuschüsse für Brillen und Kontaktlinsen – in der gesetzlichen Krankenversicherung meist nur für Kinder.
Chefarzt & Einzelzimmer
Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus wählbar.
Heilpraktiker & Osteopathie
Alternative Heilmethoden sind oft vollständig abgedeckt – in der gesetzlichen Krankenversicherung kaum.
Weltweiter Schutz
Ambulante und stationäre Behandlung im Ausland, Reiseimpfungen inklusive.
Unser Service für dich
Was uns von anderen Beratern unterscheidet – und warum so viele Lehrkräfte uns das Vertrauen schenken:
Schnelle Reaktionszeit
Antwort auf deine Anfrage in der Regel innerhalb von 24 Stunden – telefonisch, per E-Mail, WhatsApp oder App-Chat.
Transparente Vergleiche
Beiträge im Referendariat UND danach – damit du weißt, was auf dich zukommt. Keine versteckten Überraschungen.
Experten für Lehrkräfte
Unser gesamtes Team hat sich auf die Beratung von Lehrkräften spezialisiert – mit tiefem Fachwissen zu Beihilfe, Referendariat und allen Lebensphasen.
Anonyme Risikovoranfragen
Wir prüfen deine Gesundheitssituation anonym – keine Datenbank-Einträge, keine Nachteile bei Ablehnung.
Auch wenn es schwierig wird
Keine Lösung bei der Risikovoranfrage? Wir finden Alternativen – von Sonderlösungen mit Leistungsausschluss bis zur Beamtenöffnungsaktion.
Bundesweite Beratung
Wir beraten deutschlandweit und kennen die Besonderheiten jedes Bundeslandes – von Beihilfesätzen bis zu landesspezifischen Regelungen.
Häufige Fragen zur Private Krankenversicherung für Lehrer
Ist Dienstunfähigkeit dasselbe wie die private Krankenversicherung? +
Nein. Die Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) sichert dein Einkommen, falls du aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr im Schuldienst arbeiten kannst. PKV und Beihilfe regeln dagegen, wer deine Gesundheitskosten trägt.
Beides sind getrennte Themen und sollten getrennt eingeordnet werden – mehr dazu auf der Seite Dienstunfähigkeit für Lehrkräfte.
Was passiert mit meiner Private Krankenversicherung in der Elternzeit? +
Wie versichere ich mein Kind in der Private Krankenversicherung? +
Was ist, wenn ich nach dem Referendariat nicht mehr verbeamtet bin? +
Was ist, wenn ich meinen Vorbereitungsdienst abbreche? +
Ich stehe kurz vor dem Referendariat und habe keinen Anspruch mehr auf den studentischen Beitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung – was tun? +
Was kostet die Private Krankenversicherung für Lehrer? +
Was ist die Beamtenöffnungsaktion? +
Welche PKV passt zu mir als Lehrkraft? +
Tarife einordnen – im Kennenlerntermin
Wir gehen mit dir durch, was zu deiner Situation passt – kostenlos und unverbindlich.
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