Versicherungen,
die wirklich zu
Lehrkräften passen.

Referendare zahlen typischerweise etwa 80–120 € pro Monat in der PKV – oft günstiger als die GKV, besonders mit Blick auf spätere Verbeamtung und Beihilfe. Der genaue Betrag hängt von Alter, Tarif und Bundesland ab. In der Beratung rechnen wir das mit deinen Zahlen transparent vor.

Für viele Lehrkräfte kann eine Dienstunfähigkeitsversicherung sinnvoll sein: Damit sicherst du dein Einkommen ab, wenn du aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr unterrichten kannst. Im Kennenlerntermin klären wir mit dir, welche Klauseln und Leistungen zu deinem Status passen.

Beihilfe ist ein Zuschuss deines Dienstherrn zu den Gesundheitskosten: Oft werden 50–80 % der beihilfefähigen Ausgaben erstattet. Den verbleibenden Teil sicherst du typischerweise mit der privaten Krankenversicherung ab (Restkostenversicherung). Deshalb gehören Beihilfe und PKV in der Praxis zusammen – wir erklären dir im Gespräch, wie das bei dir konkret aussieht.

Ja. Mit einer Anwartschaftsversicherung kannst du deinen Gesundheitszustand „einfrieren“ – sinnvoll, solange du noch keine Vorerkrankungen hast. Wir erklären dir, wann der Wechsel in die PKV mit Beihilfe sinnvoll ist und welche Fristen du im Blick behalten solltest.

Zuerst vereinbarst du einen kostenlosen Kennenlerntermin (ca. 30 Minuten). Wir klären deine Situation, dein Bundesland und deine Fragen. Danach erhältst du einen nachvollziehbaren Vergleich und konkrete nächste Schritte – du entscheidest in Ruhe, ob und wie du weitermachen möchtest. Wenn du möchtest, begleiten wir dich bis zum Antrag und danach bei Fragen zum Tarif.

Nein. Die Beratung bei den Lehrer-Spezialisten ist für dich komplett kostenlos. Wir werden direkt von den Versicherungsgesellschaften vergütet – ohne dass du dadurch mehr zahlst als bei einem Direktabschluss. Unser Interesse ist deshalb, dir den wirklich passenden Tarif zu empfehlen – nicht den provisionsstarksten.